2023-2024学年，机电工程系深入贯彻学习党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实国家关于高校毕业生就业创业工作的各项方针政策，深入分析和准确判断我系毕业生当前面临的就业创业形势，以提高就业质量为工作核心，以提高学生就业、创业、创新能力为工作重点，引导和鼓励毕业生面向基层就业，自主创业。现将本学年就业工作总结如下：

一、高度重视，全员参与

我系高度重视毕业生就业工作，将实现充分就业和高质量就业作为工作重心。按照我校就业要求，细化就业工作任务，落实到人，积极开展就业指导和服务等系列活动。我系2024届毕业生共计371名，初次就业率为93.26%，较去年相比，稳中有升。

为落实好学校关于就业工作的会议精神，我系多次在例会中谈及就业相关事宜；专门召开党政联席会议部署就业工作；举办毕业班班主任座谈会等，详细探讨就业工作中出现的问题及对策。结合我系毕业生实际情况，充分发动系领导、专兼职辅导员、毕业班班主任、专业课教师等，从不同的角度发挥各自的作用。保证我系全体教职工能够积极参与毕业生就业服务和指导工作。

二、开拓渠道，挖掘资源

广泛搜集用人单位岗位需求信息。保持与招聘单位良好合作关系，为其来我系开展就业招聘提供便利。充分利用BET体育·(中国)官方网站就业信息网、2024届毕业班微信群等，陆续为毕业生发布专项招聘会、线上双选会、宣讲会及相关就业信息，确保毕业生第一时间掌握招聘动态，为毕业生求职创造条件。

联系和吸引优质企业前来招聘宣讲。与用人单位保持良好的沟通联系，对优质企业进行数据采集备案，掌握其招聘需求（包括岗位类别、招聘计划人数、专业限制、薪资待遇等）。就业季挑选合适的用人单位进行线上宣讲或进校宣讲。充分利用各种渠道，积极推荐应届毕业生就业。

三、就业帮扶，提升技能

开设毕业生就业指导专题讲座，为毕业生提供求职技巧、面试技巧及简历制作等技能。举办考研学生经验交流会等，加强对毕业生的考研指导，以期提高录取率。

针对家庭经济困难、就业困难学生，建立就业帮扶台账。定期开展一对一谈心谈话工作。根据个体差异提供职业定位、心理疏导、简历修改、笔试面试技巧等有针对性的就业指导服务。了解他们在就业过程中遇到的困难，及时协助他们对自己进行客观的评价和正确定位，使他们在择业过程中加强针对性，做到扬长避短，发挥优势，尽早就业。

四、科学引导，调整心态

专职辅导员、毕业班班主任、毕设指导教师等，利用一对一指导、主题班会等方式，及时了解毕业生就业心态，分析就业期望。引导学生从实际出发，调整好心态，树立先就业、后择业、再创业的观念。针对个性化的就业指导和服务，以高度的责任感和对学生无限关爱的热情，尽最大努力做好就业工作。

召开学生党员、学生干部会议，以点带面，做好就业带头示范作用的发挥。鼓励毕业生应征入伍、到基层奋斗和奉献青春。

五、以赛促学，创新进取

积极组织和引导学生参加“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生数学建模竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛、中国大学生起重机创意大赛、大学生机器人大赛、全国三维数字化创新比赛等多项竞赛，激发学生创新潜能。为“大众创业，万众创新”打下坚实的基础。

过去一年，我系在就业工作中取得了显著的成绩，但我们也清醒地认识到，就业工作仍面临诸多挑战和困难。我们将继续秉承“以学生为中心”的教育理念，不断创新工作思路和方法，努力推动我系就业工作再上新台阶。